株式会社 ジーアンドエス

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萩原扶未子のひとり言


事業の紹介

Description of Business 

  ジェンダー(男女の特性)活用コンサルティング

ジェンダー(男性学・女性学)

こうすればうまくいく! 女性管理職の育成講座
      男女の本質の違い、教えます


女性の社会進出が進む中、女性社員を管理職に登用しても、本人が積極的でない場合や、管理職になった段階で、同性の部下や男性の部下や上司とのコミュニケーションがうまくいかず、潰れてしまう例が増加しています。 これは、ジェンダー特性を互いに理解し把握できていない点から生じるということが意外に知られていないためです。


これらのジェンダー特性に対して、まず理解から始まり、ジェンダー活用への意識付けや、動機付けをおこない、経営戦略、マーケティングなどを考慮したトレーニングを提供しています。


  女性管理職育成・女性社員活性化・女性向けマーケティング指導 等

  • ベスト・パートナーになるために
  • 女性社員が1.5倍働く会社になるセミナー
  • 企業成長に直結する女性の活用方法
  • これなら育つ女性管理職の育成方法

  女性のプチ起業支援

起業コンサルティング

女性には女性のやり方がある。

ジェンダー(男女の特性)論を用いた
     プチ女性起業家育成プログラム


経営経験・経営資源が少ない起業家を支援するサービスを提供しています。


指導者自身が、実際に創業を経験している起業家で、起業家創出にいたる実践的な調査研究をしてきた豊かな経験と、ノウハウの蓄積で、起業希望者に対して適切なアドバイスを行なっています。


  • 経営課題発見
  • 起業にかかわるメンタルヘルス
  • 実行計画作成アドバイス
  • 実行課題設定
  • 推進状況確認

    特に女性のプチ・起業応援しています!

■”農業・酪農・漁業における女性のプチ起業コンサルティング”も対応しています

6次化産業が注目される中、農家のお嫁さんや娘さんが自分のところで生産した農作物や水産物 等を活用して、新たな仕事を作りたいと考えている方向け

・家族の理解の得方
・商品販促方法 等々

 関連する社会調査(リサーチ)

 実態の状況や価値を、確実な社会調査(リサーチ)に基づいた、報告書から理解したいというご要望に応えます


     ●定量(量的)調査
     ●定性(質的)調査
     ●観察調査
     ●資料調査 等々


 その他

 
◆論理的思考法

  目的達成・分析・プレゼンテーション・小規模経営者・管理職向け


◆ビジネスマナー

  学生・女性・新入社員

◆キャリアデザイン

  学生・女性の再就職・社員


◆ICT活用

   経営者向け 等