№202　「女の敵は女」になってしまう理由

№202　「女の敵は女」になってしまう理由

＜アドバイス＞

「女の敵は女」になってしまう理由の根幹に、「男の敵は男」と言わないのか？という疑問が含まれています。

これは、女性が男性に選ばれる立場が影響していると言われています。

男性が男性に対しては
「敵」というより女性を争う「ライバル」。

女性が女性に対しては
男性から選ばれるには、他の女性を「潰すべき相手」つまり「敵」になるからです。

なので、
男性は
相手の男性より、自分のほうが優れていることを見せつけようと勝負していきます。

女性は
自分を選んでほしいので、ライバルとなる女性を見る目が厳しくなり、それだけ相手の女性の欠点が目につくために、無意識に他人を落とすことになります。

また、女性同士の友達の作り方は
1人を貶し、祭り上げることで同じ意見を得るという方法が多く

対して男性の場合
くだらないことや下ネタなどで友達になるというほうが多いです。

例えば、2人で話しをしているときに
男性は
自分と相手にのみ関心を向けています。
女性は
相手とその背景にいる人達にも関心をもちます。
そのため、周囲に気配りができ、行動も複雑になり、相手の裏を読んでしまいます。

今までは、恋愛の世界で繰り広げられたことが、
女性の活躍推進で
仕事場で「女の敵は女」になってしまうシーンが増えています。
育成する側の管理職は、この男✖女特性の違いを理解しておくと、女性活躍推進が円滑に進められます。

【参考、引用】
1)中川 美紀,女性活用が陥る「女の敵は女」,日経ビジネス,2019.9.26
2)経沢香保子,女性リーダーは、「皆とうまくやりたい」という思いを優先してはいけない,2016.4.29
3)安藤広大,結果を出すリーダーほど和を尊ばない理由,プレジデント ウーマン,2019.07.02
4)女の敵は女・・・になってしまう理由

【今回の関連質問箱№】
▼男女比較（女対女）
№202、168、112、73、68、55、38
▼男女比較（男対男）
№202、168、167

【これまでの　”男×女の疑問に答える『質問箱』】

https://www.g-and-s.co.jp/this-weeks-recommendations

＜youtube版＞
https://youtube.com/playlist?list=PL83R2Hn7US1ZqQ8MtD8fOsGK_3g1_zNzP

こういった男×女の特性を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要です。
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