№129＜質問＞

私の大学の名前（難関大）と就職している企業名（上場企業）とその役職（管理職）を言うと、恋愛や結婚相手の男性はかなり少ない！と言われてしまいます。

＜アドバイス＞

№129（質問）
私の大学の名前（難関大学）と就職している企業名（上場企業）とその役職（管理職）を言うと、恋愛や結婚相手の男性はかなり少ない！と言われてしまいます。

（アドバイス）

男性は、
「守ってあげたい」「格好良いところを見せたい」という意識がベースにあり、相手の女性の学歴が、自分と同等かそれ以下を求めています。

女性は、
相手の男性の学歴が、自分と同等かそれ以上を求めています。

高学歴や管理職・経営者の女性に多いのが、
行動力があり、判断が鋭い人が多いため,男性よりも速く結論を出すため、無意識のうちに自分から男性をリードしてしまい、結果的に男性のプライドを傷つけてしまいます。

恋愛の場として
例えば、職場などで、男性に仕事を手伝ってもらったり、相談に乗ってもらううちに、恋愛に発展するチャンスが多いのですが、高学歴や管理職・経営者の女性は、あまり頼らずに仕事を進めるために、恋愛に発展するチャンスが少ないようです。

昨今有名な言葉で、上野千鶴子さんの平成31年度東京大学学部入学式　祝辞があります。
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他大学との合コン（合同コンパ）で東大の男子学生はもてます。東大の女子学生からはこんな話を聞きました。「キミ、どこの大学？」と訊かれたら、「東京、の、大学…」と答えるのだそうです。なぜかといえば「東大」といえば、退かれるから、だそうです。なぜ男子学生は東大生であることに誇りが持てるのに、女子学生は答えに躊躇するのでしょうか。なぜなら、男性の価値と成績のよさは一致しているのに、女性の価値と成績のよさとのあいだには、ねじれがあるからです。女子は子どものときから「かわいい」ことを期待されます。
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ということで、一般的な合コン、婚活パーティ、婚活サイトは、高学歴や管理職・経営者の女性は敬遠される場合が多いため、身元や条件がきちんと互いに納得してからの1対1でじっくりと話せるお見合いのほうが向いているとも言われています。

▼質問箱の動画はこちらから見られます▼

【参考、引用】
１）織田隼人，男心と女心
２）雑誌President，学歴コンプレックス男には耐えられない＜結婚異変＞2000人調査！相手の許せる学歴、NGの学歴
３）社会保障・人口問題研究所，結婚と出産に関する全国調査
4）高学歴女子の恋愛あるある10選！高学歴な女性がモテないって本当？，2021年2月20日
5）上野千鶴子，平成31年度東京大学学部入学式　祝辞
6）パートナーエージェント，高学歴女子の婚活事情！，2020年6月

【今回の関連質問箱№】
№190、187、166、133、129、98、19

こういった男×女の性差を理解した、女性管理職育成や女性活躍推進のための”仕組み作り”が必要です。 お手伝い（コンサル）しますので、お声掛けください。

質問箱にいただいた
女性管理職育成＆女性活躍推進に成功する方法に関する
質問とアドバイス内容でした。

またの質問をお待ちしています。