「ハラスメント」の記事一覧

【動画あり】158話:女性管理職です、部下の男性から「セクハラされた」と言われ困惑しています

ハラスメント 女性活躍推進 質問箱

№158<質問> 女性管理職です、部下の男性から「セクハラされた」と言われて困惑しています <アドバイス> セクハラは男性だけでなく、女性管理職増加にともない目立ってきています。 セクハラの歴史を振り返ると、 1989年 […]

【動画あり】第125話:女性管理職を増やせ!と言われても、女性管理職がいないので育成は男性です。 ハラスメントも怖くて、指導が難しい・・

ハラスメント 女性活躍推進 女性活躍推進(その他) 質問箱

№125<質問> 女性管理職を増やせ!と言われても、女性管理職がいないので育成は男性です。 ハラスメントも怖くて、指導が難しい… <アドバイス> 言われるように、最初のうち女性管理職を育てるのは男性です。 なので、 ”ス […]

【動画あり】第124話:社内の女性の制服で、気をつけておかないといけないことがあれば教えてほしい

ハラスメント 女性活躍推進 質問箱

№124<質問> 社内の女性の制服で、気をつけておかないといけないことがあれば教えてほしい <アドバイス> 制服(ユニフォーム)を廃止し、私服の企業も増えていますが、 私服には”どこまで大丈夫なのか?”など、管理が煩雑に […]

【動画あり】第120話: セクハラと取られない女性社員の服装の注意の仕方を教えてほしい

ハラスメント 女性活躍推進 質問箱

№120<質問> セクハラと取られない女性社員の服装の注意の仕方を教えてほしい <アドバイス> 女性の服装指導は、さっこんは、職場でパンプスやヒールの着用を指定されることに抗議する”#KuToo”運動や、セクハラ”、”男 […]

第65話:女性保護の法律は、まだまだ、昔ながらの道徳的観念でできている思いが強いです。

ハラスメント 男女比較 質問箱

№65<質問> 女性保護の法律は、まだまだ、昔ながらの道徳的観念でできている思いが強いです。 例えば、 女性の管理職を増やそう!と言っても、夫婦別姓は認められていない。 離別や死別の子供を持つ母親のための”寡婦控除”は、 […]

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