「質問箱」の記事一覧(2 / 11ページ目)

【動画あり】185話:男性の部屋がたいがい汚いと思われる訳は?

感情 男女比較 男女比較(その他) 質問箱

№185<質問>男性の部屋がたいがい汚いと思われる訳は? 男性の部屋がたいがい汚いと思われる訳は? <アドバイス> たしかに、部屋は、男性は汚いけど、女性はきれいというイメージがあります。 女性は「きれい好き」と言われる […]

【動画あり】182話:男性部下から「逆セクハラ!」と言われて驚いています

その他(女性管理職) 女性管理職 質問箱

№182<質問> 男性部下から「逆セクハラ!」と言われて驚いています <アドバイス> 女性の管理職が増えることで、”逆セクハラ”問題も浮上しています。 セクハラは、これまでは男性から女性でしたが、女性から男性や、同性間で […]

【動画あり】179話:「イクメン」と言われたくない!男性の心理とは?

育児・育休・介護 育児(男性) 質問箱

№179<質問> 「イクメン」と言われたくない!男性の心理とは? <アドバイス> 「あなたはイクメンですね」が、男性への褒め言葉のようになっています。 が、「イクメン」という言葉にイラ!っとしてしまう男性”のSNSが多く […]

【動画あり】178話:女性活躍推進には「ダイバーシティ経営」が必須ってどういうこと?

女性活躍推進 女性活躍推進(その他) 質問箱

№178<質問> 女性活躍推進には「ダイバーシティ経営」が必須ってどういうこと? <アドバイス> ダイバーシティ経営とは、 「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、 […]

【動画あり】177話:新人部下との男女特性を用いた効果的なコミュニケーションを知りたい

上司(男性) 女性活躍推進 男女比較 規則・制度 質問箱

№177<質問> 新人部下との男女特性を用いた効果的なコミュニケーションを知りたい <アドバイス> 部下への”男✖女の特性”に留意したコミュニケーションが効果をあげることが調査でも出ています。 20代の男女 […]

【動画あり】175話:飲食店の経営に”男女特性”を活用し売上アップ!につなげたい

男女比較 男女比較(その他) 質問箱

№175<質問> 飲食店の経営に”男女特性”を活用し売上アップ!につなげたい <アドバイス> 食事は、男✖女特性が非常にでます。 このことを理解していれば、飲食店の経営や飲食をともなう接待方法に、とても役立 […]

【動画あり】174話:女性活躍推進で男では女性の健康フォローがセクハラになるのが怖い

男女比較 質問箱 身体&ホルモン 部下(女性)

№174<質問> 女性活躍推進で男では女性の健康フォローがセクハラになるのが怖い <アドバイス> ホルモン含む身体のことを話すことは、学校でもあまり教わらず、タブー視されていて、セクハラになると、さっこんは、さらに触れに […]

【動画あり】173話:女性をちょっと叱ると、びっくり!する負の反応をされてしまいます・・

感情 男女比較 質問箱 部下(女性)

№173<質問> 女性をちょっと叱ると、びっくり!する負の反応をされてしまいます・・ <アドバイス> 女性は男性に比べて叱られるのが非常に苦手で、男性の想像以上にネガティブな言葉に対して過敏に反応します。 仕事のことを叱 […]

【動画あり】172話:女性管理職は私ひとりで、男性部下とのコミュニケーションで悩んでいます

男女比較 質問箱 部下(男性)

№172<質問> 女性管理職は私ひとりで、男性部下とのコミュニケーションで悩んでいます。 <アドバイス> 女性の部下とはうまくコミュニケーションを取れるのに、#男性の部下とはコミュニケーションがうまく取れない という悩み […]

【動画あり】171話:クレーム対応で男性には女性が、女性には男性が対応するのが、うまくいくのですか?

感情 男女比較 質問箱

№171<質問> クレーム対応で男性には女性が、女性には男性が対応するのが、うまくいくのですか? <アドバイス> クレーム対応には、男✖女特性を考慮するとスムーズに解決します。 特に、同性より、異性に嫌われ […]

【動画あり】169話:女性部下の報連相を聞いていたつもりが、聞いてくれないと言われてしまった・・

男女比較 質問箱 部下(女性)

№169<質問> 女性部下の報連相を聞いていたつもりが、聞いてくれないと言われてしまった・・ <アドバイス> 女性の報連相は男性とは多少の違いがあります。 女性の場合は、経過(プロセス)が大切なのと、自身の気持ちを伝えた […]

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