№55＜質問＞

女性同士はなぜ厳しい？

【アドバイス】

男性は、女性の家庭や体調に関しては、”ハラスメント”が、昨今厳しく言われるようになり、ほとんど
「はい、わかりました。気をつけて」
の返答になっています。

特に、同性の女性は、自分のときには、こういう風にがんばって、周囲に負担をかけないようにしたのに・・・
という、自分との比較があり、同性同士のほうが、厳しいと調査でも出ています。

これは、本来、家事・育児・介護の両立をしながら、働きやすい環境を整えるとは、ちょっと違う気がします。
家事・育児・介護が少ない人への、しわ寄せや、
逆に、
だから、女性は採用しない
女性管理職登用は積極的にしない
になってしまっています。

話しやすい環境づくりがまずは必要です。
そこから、社員全員が、互いにフォローし、働きやすい環境づくりに結びついてきます。

【今回の関連質問箱№】

▼女性活躍推進（その他）
№203、191、178、150、131、117、104、92、89、81、75、59、55、50

▼男女比較（部下（女性）
№172、170、168、164、137、128、90、77、68、56、55、39、19