№31＜質問＞

我が社の女性は受け身で、ちょっと、厳しいことを言うと潰れる感じがして言いにくいです。気を使います。それで、女性管理職を育てろって無理です！！

＜アドバイス＞

よくわかります。
女性は、指摘（注意）を受けると、イコール性格を指摘されたと感じます。

例えば
男性 この仕事いつできそう？（単純にいつできるのか、聞いているだけ）
女性 （「仕事を言ったのにできてない。気が利かない。困ったもんだ」と言われた(ノ_・。)）

こういうと、男性は、そんなことをいちいち気にしていたら、仕事の依頼できない！！と言われるかもしれません。
でも、ちょっとだけ気をつければいいだけです。
事柄だけでなく、”性格のフォロー”を言う。
例）
いつも気が利いてくれるので助かってるよ。ところで、この仕事いつできるか知りたいんだけど。

いかがでしょうか？